System pracy tymczasowej
To elastyczne rozwiązanie kadrowe pozwalające każdej firmie na optymalne zarządzanie personelem. Pracownicy tymczasowi zatrudniani są na określony czas, oraz do wykonania określonego zadania, a umowy te można poprzez Agencje Pracy nawiązywać wielokrotnie. Pracodawca korzystający z pracowników tymczasowych uwalnia się od licznych formalności proceduralnych i ogranicza koszty związane z prowadzeniem rekrutacji, doboru i obsługi kadr.
To Agencja jest pracodawcą pracownika tymczasowego, zajmuje się rekrutacją, kieruje na badania lekarskie i opłaca je, rozlicza świadczenia ubezpieczeniowe i zdrowotne, a przede wszystkim zdejmuje z pracodawcy użytkownika najbardziej uciążliwy obowiązek prowadzenia 50-letniego przechowywania dokumentacji pracowniczej, oraz wystawiania po kilkunastu lub kilkudziesięciu latach zaświadczeń do rent czy emerytur.
System pracy tymczasowej zabezpiecza przedsiębiorców przed pracownikami, którzy z przyczyn obiektywnych lub wręcz świadomego działania, narażają firmę na długotrwałe świadczenia poza płacowe, odszkodowania czy odprawy.
SZCZEGÓLNE ZALETY WSPÓŁPRACY Z NASZĄ FIRMĄ:
- maksymalna redukcja kosztów występujących przy zatrudnianiu pracowników,
- płacenie pracownikom tylko w okresie konieczności korzystania z ich pracy,
- możliwość negocjowania cen,
- prosta kalkulacja kosztów zatrudnienia,
- zmniejszenie kosztów funkcjonowania działu kadr.
PROSTE PROCEDURY PERSONALNE
- możliwość zrezygnowania z pracownika bez podawania przyczyny,
- brak obowiązku wypłacania odpraw długoterminowych,
- zapewnienie ciągłości obsady stanowisk,
- brak obowiązku prowadzenia i przechowywania przez 50 lat dokumentacji pracowniczej,
- płatność jednej wypłaty jednym przelewem bez względu na ilość pracowników,
- możliwość przekazania Pomorskiej Agencji Pracy sp. z o.o. całości spraw kadrowych.